任職要求：1、本科以上學(xué)歷，CET6或?qū)Ｋ囊陨纤剑?、半年以上Amazon銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉FBA操作，熟悉Amazon銷售平臺(tái)和流程；3、熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用，熟悉亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴(kuò)大交易量的方法和技巧，能獨(dú)立操作；4、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議，最大程度?的維護(hù)公司利益；5、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；?6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。7.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，愿意付出，不適合求穩(wěn)定工作者應(yīng)聘；8.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受各種強(qiáng)大壓力，有開拓創(chuàng)新精神。崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)公司Amazon美國站點(diǎn)平臺(tái)整體運(yùn)營/銷售工作；2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營銷計(jì)劃，將產(chǎn)品發(fā)布到平臺(tái)各站點(diǎn)，優(yōu)化完善產(chǎn)品信息及圖片，做好產(chǎn)品推廣計(jì)劃，制訂并追蹤營銷目標(biāo)與營銷策略的執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)收集、分析市場/產(chǎn)品情報(bào)及競爭對手狀況并提出建議供公司產(chǎn)品部門作規(guī)劃產(chǎn)品決策依據(jù)；4、完善Amazon平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，保持平臺(tái)的好評率和良好的信用度；5、做好Amazon后臺(tái)各項(xiàng)工作，制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析；6、負(fù)責(zé)對接Amazon?相關(guān)FBA部門，運(yùn)用FBA發(fā)貨及服務(wù)。7、熟練使用社交軟件：?Facebook，?tweeter，?pintresss,?blogger?等。假期安排：1,周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。2,春節(jié)期間假期放假10-12天。福利待遇：1、購買五險(xiǎn)一金、員工生日禮物、節(jié)假日禮品、每月員工活動(dòng)，每周提供下午茶等；2、調(diào)薪政策：加工資？不是問題！每年固定一次提薪喲，只要你足夠優(yōu)秀；3、能夠獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì)，快速成長，業(yè)績突出者可組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，待遇從優(yōu)。優(yōu)秀員工待遇：1、每月敬業(yè)之星評選，300-800元獎(jiǎng)勵(lì)。2、年底評選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，頒發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。3、優(yōu)秀中管理層評選，頒發(fā)厚禮。年底豐厚獎(jiǎng)勵(lì)：1、感謝一年努力付出，根據(jù)績效表現(xiàn)：頒發(fā)年底雙薪。2、根據(jù)公司業(yè)績情況，績效表現(xiàn)，下個(gè)年度，獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)。年輕人的世界：1、公司有冰箱微波爐等解決吃飯問題。2、團(tuán)隊(duì)全為年輕人，開朗活潑易合作，沒有勾心斗角的各種心累。3、辦公室氛圍輕松活潑，人際關(guān)系簡單，帥哥美女多。咨詢電話：0755-86586800簡歷可投遞郵箱：hr@seicane.com