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薪資6-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 重慶-沙坪壩區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 定期體檢
工作職責:
1、協(xié)助上級制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;
2、協(xié)助上級修訂公司相關人力資源管理制度;
3、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析;
4、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
5、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展;
6、按時完成總部和項目公司的各項人力報表;
7、負責公司的員工考勤和工資核定工作。
任職資格:
1、人力資源相關專業(yè)本科學歷,從事房地產(chǎn)行業(yè)同崗位三年以上;
2、熟悉人力資源六大模塊工作,并能獨立開展工作;
3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力;
5、具備良好的學習能力。
新希望地產(chǎn)為中國企業(yè)500強—?—新希望集團下屬企業(yè)。新希望集團創(chuàng)立于1982年,連續(xù)十年位列中國企業(yè)500強,集團控股多家上市公司,主要集中在農(nóng)牧、食品乳業(yè)、化工、金融、地產(chǎn)等領域,2015年銷售額超過1000億。
????經(jīng)過十余年發(fā)展,新希望地產(chǎn)已在成都、上海、澳大利亞、溫州、昆明、南寧、大連、沈陽、呼和浩特、濟南、青島等國內外重要城市完成房地產(chǎn)開發(fā)超過400萬平方米,正在開發(fā)和待開發(fā)項目達400多萬平方米,累計總投資超過317億元。依托新希望集團強大的實力背景和打造“百年新希望”的企業(yè)理念,新希望地產(chǎn)憑借規(guī)范、專業(yè)的管理,以開發(fā)及正在開發(fā)的項目遍布全國及國外多個城市,其中包含有優(yōu)秀住宅、商業(yè)綜合體及寫字樓項目,在中國房地產(chǎn)界贏得了卓越的品牌形象。其開發(fā)的“錦官”、“新希望家(花)園”、“大商匯”已成為新希望地產(chǎn)極富盛名的產(chǎn)品品牌系列;位于成都的商鼎國際、新希望大廈、新希望國際均成為甲級寫字樓地標性建筑,構建運營成都商務中軸,2009年商鼎國際(成都)獲“中國建設工程魯班獎”;新希望地產(chǎn)在南寧、昆明等地建設獨具特色的大商匯項目,引領西部物流新模式。
????2015年,在地產(chǎn)行業(yè)嚴峻的外部環(huán)境下,新希望地產(chǎn)以卓越的抗風險能力不斷進取、創(chuàng)新突破,實現(xiàn)逆市強勢增長,正式跨入“百億”房地產(chǎn)俱樂部。2016年,新希望地產(chǎn)將在具有現(xiàn)代化管理經(jīng)驗的領導團隊帶領下,厚積薄發(fā),向更高目標邁進。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 廣西嘉和置業(yè)集團有限公司 興寧區(qū) 面議
人事主管 深圳寶耀科技有限公司 深圳-光明新區(qū) 面議
人事主管 廣州天曦建筑工程有限公司 浙江.金華.義烏 面議
人事主管 鄭州恒昊玻璃技術有限公司 鄭州-經(jīng)開區(qū) 面議
人事主管 江蘇宏寶集團有限公司 江蘇·蘇州 面議
人事主管 上海樂去做信息技術有限公司 上海-長寧區(qū) 面議
人事主管 深圳市泛客思科技有限公司 廣東.深圳.龍崗區(qū) 面議
人事主管 嘉興華章置業(yè)有限公司 浙江·寧波 面議
人事主管 南通吉吉商貿(mào)有限公司 江蘇.南通 面議
人事主管 常州新美水務有限公司 常州.新北區(qū) 面議
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