1、負(fù)責(zé)司機(jī)日常的管理，崗前培訓(xùn)、崗后管理;
2、訂單的監(jiān)控，司機(jī)服務(wù)體系的搭建，獎(jiǎng)懲制度的制定;
3、服務(wù)質(zhì)量把控與出現(xiàn)事故的處罰執(zhí)行;
4、根據(jù)客戶需求管理司機(jī);
5、對(duì)所負(fù)責(zé)駕駛員上崗后所有事宜進(jìn)行跟蹤管理，重責(zé)任;
6、負(fù)責(zé)名下項(xiàng)目的整體運(yùn)營和維護(hù)；各部門工作的協(xié)調(diào)銜接；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、在德邦、京東、蘇寧、順豐等公司做運(yùn)營管理者優(yōu)先考慮；
3、具備物流行業(yè)的客服管理經(jīng)驗(yàn)、司機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)，了解司機(jī)心態(tài)，對(duì)司機(jī)的有超強(qiáng)的耐心；?4、善于使用IT工具、條款、培訓(xùn)管控規(guī)?；\(yùn)力；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、推動(dòng)能力、管理能力；
5、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力；
6、?物流一線管理經(jīng)驗(yàn)、司機(jī)管控經(jīng)驗(yàn)、客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)。
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