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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-08 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 包住宿 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 彈性工作 帶薪年假 專業(yè)培訓(xùn)
發(fā)展方向:資深店長(zhǎng)-——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理1.?任職要求:(1)?大專學(xué)歷(2)?熱愛零售行業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先(3)?具有良好的計(jì)劃、組織、管理、求知欲強(qiáng)、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);(4)?具備良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力,有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力(5)?可接受工作出差和外派開業(yè)支持(駐外城市可協(xié)調(diào))(6)??有門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2.?職位描述:(1)?掌握商品管理、人員管理、環(huán)境管理、顧客服務(wù)及投訴應(yīng)對(duì)方法等(2)?完成店鋪的管理工作,配合公司進(jìn)行各項(xiàng)政策的實(shí)施(3)?執(zhí)行并達(dá)成店面年度,季度,月度銷售目標(biāo);控制店鋪各項(xiàng)成本支出(4)根據(jù)門店銷售報(bào)表提供的銷售數(shù)據(jù)編寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行初步的銷售分析,為上級(jí)主管制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)(5)?監(jiān)督與改善門店各區(qū)域個(gè)別商品損耗管理,掌握門店銷售動(dòng)態(tài),向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷商品的淘汰,所有資產(chǎn)的保管工作(6)?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好人員選拔、配備、培訓(xùn)、考核等工作,做好導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)工作3.公司福利:(1)生日福利?生日可獲得諾心、85°C、元祖等品牌蛋糕代金券及暖心生日祝福(2)節(jié)日福利?在重要節(jié)日可獲得親情節(jié)日賀禮及定制賀卡一份(3)夏季可獲得夏季清涼飲料(4)公司可免費(fèi)為外地員工提供溫馨宿舍(5)全員每年一次自選旅游(6)每周享受經(jīng)絡(luò)按摩及專業(yè)的道家養(yǎng)生功學(xué)習(xí)(7)高大上的辦公環(huán)境,先進(jìn)的辦公設(shè)備(8)不定期安排聯(lián)誼、插花、茶話會(huì)等小型休閑活動(dòng)(9)帶薪年假、病假、公益假(10)一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)4.?聯(lián)系方式:E?-?mail?:???hr@ninepart.com?(可投遞簡(jiǎn)歷)企?業(yè)QQ?:???1300258028T?E?L???:???18651586626、?0510-82819506-609
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