崗位職責：1、負責各類對內(nèi)對外簽訂合同的制定、審核、修改，建立合同管理規(guī)范2、識別各類合同潛在風險，并形成書面文件告知3、根據(jù)省分要求，參與商務談判，規(guī)避風險4、處理各類訴訟、應訴案件，與地方司法機構(gòu)做好工作協(xié)調(diào)與銜接5、落實執(zhí)行訴訟（仲裁）管理制度，提升省分公司的訴訟（仲裁）規(guī)范性和高效性，逐步建立訴訟案件數(shù)據(jù)庫，通過事后數(shù)據(jù)分析完善前端風控篩選和業(yè)務準入6、協(xié)助處理省分各類糾紛事件，避免或降低因違法違規(guī)行為導致的法律責任、經(jīng)濟損失、公司聲譽等7、落實執(zhí)行突發(fā)事件應急處理機制，完成省分公司突發(fā)事件處理的法務工作8、提供日常法律咨詢，開展日常的普法教育9、建立各類負面行為清單，避免或降低不必要的法律責任和經(jīng)濟損失10、定期對門店人員和催收人員開展貸后法律培訓任職要求：1、本科及以上（法律相關(guān)專業(yè)）2、有法律職業(yè)資格證優(yōu)先3、2年以上同類崗位經(jīng)驗4、扎實的法務知識，熟悉市場車貸相關(guān)業(yè)務知識、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)知識5、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力，較強的風險意識、責任心6、能適應短期出差
