崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司現(xiàn)有人力資源狀況及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定公司的年度、季度、月度招聘計劃與招聘方案；
2、負(fù)責(zé)公司核心管理及骨干人才的面試甄選、獵聘等工作；
3、對招聘渠道開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；?
4、負(fù)責(zé)完善招聘制度、優(yōu)化招聘流程，全面搭架招聘體系；
5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊的建設(shè)和管理，能帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊高效達(dá)成招聘任務(wù)；
6、協(xié)助開展其它人力資源管理工作。
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任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)；
2、3-5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上獨立負(fù)責(zé)招聘模塊的工作經(jīng)驗；
3、熱愛招聘工作，表達(dá)能力強，善于溝通，能快速建立起良好的人際關(guān)系；
4、具備業(yè)務(wù)導(dǎo)向工作思維，良好的服務(wù)意識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識，及抗壓能力；
5、有電子商務(wù)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們能提供的：
【晉升與激勵】
一年兩次加薪、晉升機(jī)會；
年終激勵：
1、總經(jīng)理紅包，100%都有；
2、年終獎金；
3、年終大獎（10萬元以上），限名額；
4、各種獎項。
【員工培訓(xùn)】
試用期員工配有一對一導(dǎo)師；
新員工培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、目標(biāo)管理法培訓(xùn)）；
半個月一場內(nèi)訓(xùn)；
每個月一場外訓(xùn)。
【福利】
自有員工餐廳，三餐免費；
試用期免費住宿；
超長帶薪年假；
每年一次體檢；
節(jié)假日必有福利，節(jié)日禮品Or禮金or放假。
【娛樂活動】
每年兩次員工旅游；
每月一次員工生日會；
200元/人/月活動經(jīng)費（隨便花）；
籃球、乒乓球、臺球、爬山、暴走、運動會等；
下半年每月一次正宗新疆烤全羊party。
工作地址
南京市棲霞區(qū)金馬路11號（二、四號線金馬路站，近徐莊軟件園）
