崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)電商渠道（天貓、京東、一號店等）銷售與管理工作：
（1）根據(jù)公司的營運目標(biāo)，制定相應(yīng)的銷售策略，并通過組織、整合相關(guān)資源推動策略的執(zhí)行，保障業(yè)績指標(biāo)達成；
（2）與市場部共同進行產(chǎn)品規(guī)劃、開拓與運營工作；
（3）負責(zé)進行各渠道產(chǎn)品價格管理工作，保障各渠道價格合規(guī)性，避免出現(xiàn)沖突；
（4）負責(zé)年度各項運營活動策劃、組織與執(zhí)行；
（5）負責(zé)市場渠道的規(guī)劃、拓展，最大化建立優(yōu)質(zhì)銷售渠道組合；
（6）負責(zé)與各平臺運營人員保持良好的協(xié)作，建立和諧的客情關(guān)系，獲取優(yōu)質(zhì)資源和平臺支持；
2、負責(zé)電商部門的團隊管理工作：
（1）負責(zé)制定運營團隊的運營價值鏈和組織架構(gòu)，確保其科學(xué)性和合理性；
（2）負責(zé)運營團隊的目標(biāo)管理和績效考核工作；
（3）協(xié)助人力資源做好團隊招聘工作，及團隊成員培養(yǎng)工作。
3、與協(xié)助部門建立良好的協(xié)作機制，確保日常協(xié)作順暢、高效；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、3年以上線上運營經(jīng)驗?或?線下賣場零售經(jīng)驗，曾經(jīng)級別為經(jīng)理級以上；
2、本科以上學(xué)歷；
3、有較豐富的抗壓經(jīng)歷，較強的抗壓能力；邏輯思維能力強；溝通表達能力強。
我們能提供的：
【晉升與激勵】
一年兩次加薪、晉升機會；
年終激勵：
1、總經(jīng)理紅包，100%都有；
2、年終獎金；
3、年終大獎（10萬元以上），限名額；
4、各種獎項。
【員工培訓(xùn)】
試用期員工配有一對一導(dǎo)師；
新員工培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、目標(biāo)管理法培訓(xùn)）；
半個月一場內(nèi)訓(xùn)；
每個月一場外訓(xùn)。
【福利】
自有員工餐廳，三餐免費；
試用期免費住宿；
超長帶薪年假；
每年一次體檢；
節(jié)假日必有福利，節(jié)日禮品Or禮金or放假。
【娛樂活動】
每年兩次員工旅游；
每月一次員工生日會；
200元/人/月活動經(jīng)費（隨便花）；
籃球、乒乓球、臺球、爬山、暴走、運動會等；
下半年每月一次正宗新疆烤全羊party。
