人事主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	廣東·東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	交通補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金包吃包住節(jié)日福利生日福利五險(xiǎn)一金員工旅游

職位描述（Job Description）

1、組織制定公司年度人力資源需求，為公司發(fā)展提供合理儲(chǔ)備。2、負(fù)責(zé)公司招聘工作，通過各種渠道尋求合適人才及各類人力資源補(bǔ)充。3、組織相關(guān)員工考核，處理員工的各類申訴。4、依據(jù)公司發(fā)展提出薪酬調(diào)整方案建議。5、處理各類勞動(dòng)關(guān)系事宜。6、建立并完善人事管理的各項(xiàng)文件制度。7、負(fù)責(zé)崗位和任職分析，定崗定編，任職資格管理和組織設(shè)計(jì)與調(diào)整的建議。8、其他總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)崗位要求：1.要求5-8年以上行政人事方面管理經(jīng)驗(yàn)（只限***）2.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)3.熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程4.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力5.有較強(qiáng)的分析能力、解決問題能力，思路清晰、考慮問題細(xì)致6.熟悉辦公軟件、辦公設(shè)備及ERP系統(tǒng)。聯(lián)系方式：0769-33358377聯(lián)?系?人：柯小姐/陽(yáng)小姐工作地點(diǎn)：東莞市塘廈沙新路111號(hào)楚東工業(yè)園B棟3樓

公司介紹（Company Introduction）

深圳市便攜電子科技有限公司主要從事新能源-太陽(yáng)能產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售。公司前期主要從事太陽(yáng)能便攜產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，通過對(duì)太陽(yáng)能應(yīng)用產(chǎn)品的理解，現(xiàn)在公司已經(jīng)導(dǎo)入太陽(yáng)能光伏組件，風(fēng)力發(fā)電等項(xiàng)目。?公司擁有一支高素質(zhì)精英組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，由太陽(yáng)能行業(yè)資深工程師主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)，經(jīng)過多年的技術(shù)沉淀和經(jīng)驗(yàn)積累，具有豐厚的產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力，主要專注于綠色能源、環(huán)保節(jié)能、減污降耗、智能照明、智能控制、電子硬盤等方面，針對(duì)市場(chǎng)的應(yīng)用及消費(fèi)者反饋信息而進(jìn)行研究和開發(fā)，現(xiàn)主要產(chǎn)品為太陽(yáng)能充電器產(chǎn)品、太陽(yáng)能家用型/工業(yè)型發(fā)電系統(tǒng)，太陽(yáng)能層壓板、太陽(yáng)能滴膠板，太陽(yáng)能控制器，太陽(yáng)能移動(dòng)電源，太陽(yáng)能路燈、太陽(yáng)能感應(yīng)燈、太陽(yáng)能庭院燈、太陽(yáng)能草坪燈以及可供技術(shù)輸出的便攜產(chǎn)品解決方案等。郵箱：szbxdz8@163.com電話：18824235102聯(lián)系人：陽(yáng)小姐

聯(lián)系方式（Contact）

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職位名稱	公司名稱	工作地區(qū)	薪資待遇
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