工作職責(zé):
1.?作為游樂園經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,對(duì)員工進(jìn)行任務(wù)分配與工作指導(dǎo),確保日常工作順利完成。
2.?業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的整理反饋,年度月度季度的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和計(jì)劃。
3.?對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能等的培訓(xùn)
4.與市場(chǎng)部門合作,進(jìn)行有效的市場(chǎng)活動(dòng)推廣。
5.?顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件處理
任職資格:
1.?有親子樂園管理經(jīng)驗(yàn)者。
2、具有店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
3、有較強(qiáng)的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、溝通、語言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系交往能力,有較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
4、喜歡兒童,積極熱情,活潑外向,有親和力,有工作主動(dòng)性,有志從事兒童樂園事業(yè)。