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薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 山東·青島 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
人事,人力 五險一金 員工旅游 年終獎金 專業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假 法定假日 周1.5天休息 工齡工資 發(fā)展空間大
公司為山東省內(nèi)一級廣告資質(zhì)企業(yè),上市公司,業(yè)務(wù)覆蓋山東省17地市,是省內(nèi)規(guī)模較大,業(yè)務(wù)能力較好的知名廣告?zhèn)髅焦尽?br />崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計銷售體系各職能部門的人員招聘需求
2、根據(jù)部門人員招聘的情況編制年度、季度、月度人員招聘計劃
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與建立,人員招聘、面試、甄選等工作
4、入職員工的制度培訓(xùn)
5、員工關(guān)系的維護(hù)和處理
6、離職員工的手續(xù)辦理及規(guī)避勞動糾紛
7、社保及公積金的繳納
任職資格:
1、人力資源、管理及其相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、1年以上從事人力資源、招聘工作經(jīng)驗,有銷售人員招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟練掌握招聘面試技巧,能準(zhǔn)確把握崗位要求,準(zhǔn)確判斷候選人勝任能力
4、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)
5、熟悉當(dāng)?shù)馗黝愓衅盖?,具有?dú)立開發(fā)、洽談、管理招聘渠道的經(jīng)驗
6、性格溫和、有耐心,積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊合作精神
7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),善于分析思考問題
8、具有很好的語言文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
9、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
工作時間:
8小時工作制
每周休息1.5天
福利待遇:
1、試用期1-3個月,試用合格,簽訂正式勞動合同,繳納社保5險,享受公司正式員工福利待遇;
五險:(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
三金:(生日金、生育金、婚喪金);
2、高薪待遇:
基本工資+績效獎金+工齡補(bǔ)貼
3、帶薪休假:每天8小時工作制,月休1.5天,國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、十一等)帶薪休假,發(fā)放員工過節(jié)福利。
正式員工享受公司提供的婚假、產(chǎn)假、男員工陪產(chǎn)假、年假等綜合類假期;
4、公司逐年增加員工司齡工資;
5、每年不定期開展多樣的員工活動,弘易商學(xué)院向新員工提供專業(yè)化培訓(xùn),并邀請知名外訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與公司階段話培訓(xùn)及戶外拓展活動;
6、我們會陪伴員工度過入司的每一年生日,滿足您的生日禮物愿望,并適時舉行員工生日PARTY;
公司總部招聘電話:0536-6109028,郵箱:leo.li@honymedia.com.山東弘易控股股份有限公司成立于2007年,總部位于山東省廣告動漫產(chǎn)業(yè)基地城市--濰坊,公司屬于國家一級廣告資質(zhì)企業(yè)(廣告行業(yè)最高資質(zhì)),是一家專門面向客戶提供專業(yè)的營銷策略顧問及全程廣告?zhèn)鞑シ?wù)的綜合型廣告服務(wù)商。
????公司總部以濰坊為中心,創(chuàng)辦了輻射全省的廣告媒體網(wǎng)絡(luò),目前,山東省內(nèi)濰坊、淄博、臨沂、煙臺、威海、日照、濟(jì)南、濱州、德州、聊城、棗莊等城市均設(shè)立分公司。弘易樓宇&數(shù)字媒體的業(yè)務(wù)廣告已覆蓋全省十六個城市,擁有廣告位8萬多塊,每天覆蓋1500多萬中高端消費(fèi)者。
????公司以專業(yè)的資質(zhì)與完善的服務(wù),致力于整合營銷傳播,參與客戶品牌構(gòu)建及價值創(chuàng)優(yōu),提供最具實效的市場解決之道,形成了涵蓋廣告、新媒體、公關(guān)、會展、市場行銷等全方位立體性傳播架構(gòu)。
????弘易傳媒在公關(guān)活動領(lǐng)域,先后全程策劃過第十三屆魯臺經(jīng)貿(mào)洽談會、2007海峽兩岸制造業(yè)博覽會開館式、2008山東濰坊房產(chǎn)交易博覽會、2009中國著名旅游城市市長高峰論壇、招商銀行濰坊分行、興業(yè)銀行濰坊支行開業(yè)慶典、2010濰坊市鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃展、中國(濰坊)房地產(chǎn)發(fā)展高峰論壇暨住宅產(chǎn)業(yè)博覽會等大型高端活動,受到客戶廣泛贊譽(yù)。企業(yè)理念
????修身、齊家、立業(yè)、助天下企業(yè)使命:?弘易致力于為客戶提供卓有成效360°品牌管家服務(wù),致力于成為覆蓋廣告、新媒體、公關(guān)、會展等全方位傳播服務(wù)的傳播專家。價值觀:激情、專業(yè)、團(tuán)隊、創(chuàng)新、卓越
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 廣西嘉和置業(yè)集團(tuán)有限公司 興寧區(qū) 面議
人事主管 廣州天曦建筑工程有限公司 浙江.金華.義烏 面議
人事主管 深圳寶耀科技有限公司 深圳-光明新區(qū) 面議
人事主管 鄭州恒昊玻璃技術(shù)有限公司 鄭州-經(jīng)開區(qū) 面議
人事主管 深圳市泛客思科技有限公司 廣東.深圳.龍崗區(qū) 面議
人事主管 深圳市魁道實業(yè)有限公司 浙江.金華.義烏 7000~9000元/月
人事主管 中國信貸控股有限公司 浙江·寧波·江北 4000-7000元/月
人事主管 南通吉吉商貿(mào)有限公司 江蘇.南通 面議
人事主管 常州新美水務(wù)有限公司 常州.新北區(qū) 面議
人事主管 山東天下仁和電子商務(wù)有限公司 山東-臨沂市 3000-5999 元/月
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