崗位職責(zé)
1．負責(zé)配合市場拓展的談判、招投標以及合同簽署工作；
2．負責(zé)新項目進場前期的市場調(diào)研工作；
3．負責(zé)新項目進場的運營方案制定工作；
4．負責(zé)運營進場的前期準備工作，主要包括場地、物資、設(shè)施等的準備或者協(xié)調(diào)；
5．負責(zé)駐派啟動項目組的團隊管理工作以及和公司總部相關(guān)支持部門的協(xié)調(diào)工作；
6．負責(zé)在本地招聘人員并進行培訓(xùn)，實現(xiàn)管理團隊及護理員的本地化；
7．負責(zé)駐派項目的私工清理及收編工作，并教授本地化經(jīng)理后續(xù)管理；
8．負責(zé)駐派項目院內(nèi)各科室關(guān)系的建設(shè)，并教授本地化經(jīng)理進行維護；
9．負責(zé)和合作方、院方、以及第三方等各支持體系的對接以及關(guān)系維護；
10．負責(zé)公司各項政策、制度、流程的植入及培訓(xùn)宣貫工作；
11．負責(zé)項目內(nèi)定價、服務(wù)、收費、制度以及其它管理要求的細化和培訓(xùn)宣貫工作；
12．負責(zé)駐派期間的日常運營管理工作，解決運營中出現(xiàn)的各種問題；
13．完成公司及上級交辦的其它工作。
任職要求：
1．學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，護理專業(yè)優(yōu)先；
2．經(jīng)驗：三年以上物業(yè)、醫(yī)院、服務(wù)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗，陪護項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．個人能力要求：具有較強溝通及組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力。
4．其它要求：
（1）良好服務(wù)意識、團隊合作意識，責(zé)任心強，爆發(fā)力強，愛崗敬業(yè)，抗壓能力強；
（2）年齡在30至50歲之間，能出差、駐外；
（3）會使用office辦公軟件，能進行公文報告編寫；
（4）軍人優(yōu)先；***優(yōu)先；具有醫(yī)院及員工資源者優(yōu)先。
聯(lián)系人：徐總?18355122288