一、薪資1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪7000-8000元/月（根據(jù)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)定）+階梯式團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+開(kāi)單獎(jiǎng)金；月薪在3萬(wàn)以上。2、福利待遇：中餐補(bǔ)貼330元/月+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+其他員工福利；3、工作時(shí)間：每周五天工作制，周六日雙休，法定節(jié)假日休息；4、培訓(xùn)發(fā)展：?jiǎn)T工入職培訓(xùn)、晉級(jí)培訓(xùn)、管理學(xué)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等一路助力員工職業(yè)發(fā)展；5、員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日party、拓展訓(xùn)練、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)等更多活動(dòng)豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工關(guān)系。6、輕松下午茶：每天下午茶時(shí)間，品味美食帶來(lái)的歡樂(lè)，消除你緊張工作帶來(lái)的疲勞。二、任職要求1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，貫徹執(zhí)行公司的制度，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成公司制訂的銷(xiāo)售目標(biāo)，打造市場(chǎng)良好口碑；2、銷(xiāo)售小組的團(tuán)隊(duì)管理及小組成員陪訪；3、不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理能力，輔導(dǎo)幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)；4、通過(guò)公司客戶(hù)資料庫(kù)，尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù)；5、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)結(jié)合上門(mén)拜訪客戶(hù)的銷(xiāo)售方式，與客戶(hù)溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；6、策劃、跟蹤銷(xiāo)售的整個(gè)流程，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績(jī)；三、任職要求1、年齡在25-35歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、具備3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（如谷歌、必應(yīng)（Bing）、阿里巴巴、環(huán)球資源等網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；3、思維靈活，具有敏銳的市場(chǎng)分析能力；抗壓、自我約束及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、具備良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。為人誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗，自信、有激情。責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。有明確的奮斗目標(biāo)。5、有強(qiáng)烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)自己、勇于向高薪挑戰(zhàn)，宜選科技給您提供廣闊的平臺(tái)！四、晉升城市經(jīng)理-辦事處總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
