崗位職責:?1.?負責SaaS產(chǎn)品的架構設計、管理工作，帶領團隊完成研發(fā)中心制定的開發(fā)目標；?2.?負責指導、參與系統(tǒng)設計和核心代碼的編寫，重構業(yè)務系統(tǒng)，組織解決項目開發(fā)過程中的技術重點以及難點問題；?3.?參與并評審項目需求，制定技術開發(fā)計劃以及任務分配，確保開發(fā)方向與需求匹配；?4.?負責技術團隊建設與管理工作，培養(yǎng)和組建技術梯隊，組織人員的技術培訓以及考評，提高工作效率。?任職資格:?1.?全日制本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，具有4年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，有實際的技術團隊管理經(jīng)驗；?2.?5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構設計經(jīng)驗，必備電商/物流/倉儲/供應鏈ERP、Saas行業(yè)相關工作經(jīng)驗；?3.?熟悉分布式、微服務、SpringCloud組件、SOA、緩存技術、并發(fā)控制，Docker容器化，并具有1個以上的大型應用和多系統(tǒng)組網(wǎng)集成的經(jīng)驗;?4.?精通MySQL、Orcale等常用數(shù)據(jù)庫，具有很強數(shù)據(jù)庫設計管理經(jīng)驗和SQL功底;?5.?熟練運用各種工具和方法制定項目計劃，能夠合理安排資源，確保項目能夠如期、高質量的交付；?6.?有團隊管理經(jīng)驗，邏輯思路清晰，較強的創(chuàng)新能力，有良好的計劃和執(zhí)行能力。福利待遇：1.工作時間：?大小周工作制（9:00-12:00?13:30-18:00）；2.薪酬：公司為員工提供業(yè)內有競爭力的薪酬待遇，根據(jù)經(jīng)營績效為員工發(fā)放績效獎金；3.年底雙薪：入職滿一年多發(fā)一個月工資，入職滿半年但不足一年根據(jù)員工入職時間按比例發(fā)放；4.員工培訓：提供入職培訓，同時也會不定期為員工組織內外部培訓；5.社會保險：入職即購買五險轉正購買公積金，并購買深圳市補充醫(yī)療保險；6.假期：依法享有國家規(guī)定的各種法定假日，年假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、病假、喪假等；7.節(jié)日福利：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或購物卡等；8.員工活動：每周四提供下午茶、每周六豐富多彩的員工活動、每月部門團建活動、每年舉行一次大型年會活動；9.員工旅游：一年兩次員工旅游，上半年海外游，下半年廣東省內游；10.讀書會：根據(jù)各部門的需要，公司定期購買書籍供大家閱讀、學習；11.加班費：職能部門因工作需要，平時晚上或周末加班產(chǎn)生的加班費，公司發(fā)放相應1.5倍、2倍、3倍的加班費，并提供餐補。