崗位職責：1、負責AMAZON業(yè)務團隊建設和銷售管理，獨立負責亞馬遜的銷售；2、負責AMAZON團隊的日常管理工作，包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協(xié)調，等等；3、精通亞馬遜上架規(guī)則，精通亞馬遜listing規(guī)則，處理爭議差評；?4、跟進市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進行分析匯總，制定有效的競爭銷售策略；?5、熟悉推廣技巧，熟悉社交平臺分享網站推廣；?6、負責相關賬號的銷售與管理，提高客戶滿意度；?7、制作銷售明細報表，進行銷售分析；?任職要求：?1、大專以上學歷，三年以上亞馬遜平臺工作經驗，英語四級/六級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀；?2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮；有亞馬遜服裝銷售經驗優(yōu)先。?3、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場上產品開發(fā)方法及技巧；?4、熟悉亞馬遜各項政策，對維護和管理帳號安全有豐富經驗；?5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神；?6、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；?7、有良好的團隊精神和服務意識，誠實守信，做事腳踏實地，應變能力強，對電子商務外貿有興趣和激情；?福利待遇：1、5.5天7.5小時工作制（周一至周五：9:00-12：00,13:30-18:00，周六：9:00-13:00）；2、提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬，根據(jù)經營績效和員工獎勵為員工發(fā)放績效獎金+年底雙薪；3、提供傳統(tǒng)節(jié)日福利，購物卡等；4、每周六下午羽毛球和籃球活動，并不定期組織員工旅途，聚餐，KTV?，爬山，遠足；5、為員工提供各種知識培訓，良好的晉升平臺；6、享有一年兩次旅游，上半年海外游，下半年廣東省內游；7、老板海歸留學生年輕溫和，溝通無壓力。管理方式人性化，工作氛圍輕松活波，崇尚人文關懷。公司商城：http://www.tabletexpress.com/公司地址：深圳龍華新區(qū)淘金地電子商務孵化基地B座409室乘車路線：地鐵4號線，上塘地鐵站A出口直走200米即到
