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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 周末雙休 帶薪年假 五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 全勤獎 績效獎金 交通補貼 餐飲補貼
職位概要:
負(fù)責(zé)處理公司行政事務(wù)性工作。
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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司總機的接聽、轉(zhuǎn)接。
2、負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)。
3、負(fù)責(zé)公司日常用品,飲用水的采購。
4、負(fù)責(zé)公司水電費等費用申請、報銷。
5、負(fù)責(zé)會議記錄。
6、負(fù)責(zé)打印機、復(fù)印機維護與管理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。
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任職資格:
1、教育水平:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、專業(yè):人力資源、行政管理或其它相關(guān)專業(yè)。
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:行政管理培訓(xùn)及其它相關(guān)培訓(xùn)。
4、經(jīng)驗:一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
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主要考核指標(biāo):
1、月度工作完成情況及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)完成情況。
2、跨部門需求響應(yīng)及跨部門溝通。
3、有無明顯工作差錯,造成事故或損失。
4、對部門工作建言建策。
深圳銀盛金融集團創(chuàng)立于2002年,經(jīng)過15年的快速發(fā)展,現(xiàn)有20家全資或控股、參股公司,53家分公司及近300余個地市業(yè)務(wù)部,近5000名員工。2014年,銀盛集團及其子公司總資產(chǎn)近40億元,營業(yè)收入40億元,目前已擁有各類商戶逾150萬,務(wù)涵蓋軟件研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)金融、電信增值、電子商務(wù)、小額貸款、融資擔(dān)保、融資租賃、商旅服務(wù)等領(lǐng)域,股權(quán)投資涉及銀行、房地產(chǎn)、清潔能源等行業(yè)、境外戰(zhàn)略投資與合作業(yè)務(wù)則涵蓋金融信貸服務(wù)、證券期貨業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)遍及中國、新加坡、香港、臺灣等國家或地區(qū)。銀盛支付2011年獲央行《支付業(yè)務(wù)許可證》,是首批27家機構(gòu)之一,并在2016年8月成功續(xù)簽支付牌照,可在全國范圍內(nèi)開展互聯(lián)網(wǎng)支付、移動電話支付、銀行卡收單業(yè)務(wù)、跨境支付等業(yè)務(wù)。目前,銀盛支付在全國擁有34家分公司,業(yè)務(wù)遍及近300個地級市,員工近3000人,擁有近150萬商戶,涵蓋房地產(chǎn)、汽車4S店、通訊行業(yè)、快消品行業(yè)、生產(chǎn)型行業(yè)、批發(fā)市場、餐飲行業(yè)、物流配送等行業(yè)。銀盛支付先后榮獲“2015上半年P(guān)OS收單全國第三”、“pos受理環(huán)境建設(shè)獎”、“中國品牌金融行業(yè)金獎”、“年度移動金融實踐貢獻獎”、“***移動金融營銷獎”、“年度金融支付機構(gòu)大獎”等,并上榜由世界品牌實驗室獨家編制的2016年(第十三屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,以43.76億元的品牌價值位列“中國500最具價值品牌”榜第446位。
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