崗位職責:1、負責建立健全本部門相關(guān)管理規(guī)章制度、工作流程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;2、負責公司質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作,并指導、督促實施;3、負責對公司出入庫產(chǎn)品的日常監(jiān)督、檢查工作;4、負責組織開展質(zhì)量體系和GSP實施情況的評審;5、負責首營企業(yè)、首營品種和客商資質(zhì)的質(zhì)量審核,必要時會同采購部實地考察供貨企業(yè)的質(zhì)量保證能力;6、負責公司員工質(zhì)量管理方面的培訓工作;7、負責質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告;8、定期召開質(zhì)量分析會議,開展有關(guān)質(zhì)量活動;9、對不合格商品的處理、銷毀過程實施監(jiān)督管理;10、負責做好質(zhì)量信息的收集、分析;11、負責公司經(jīng)營資質(zhì)、產(chǎn)品增項資質(zhì)等工作的管理;12、負責本部門人員的日常工作安排及工作監(jiān)督、指導;13、負責本部門人才梯隊干部培養(yǎng);14、負責配合其它部門開展相關(guān)工作;15、及時完成上級領(lǐng)導布置的工作。任職要求: