崗位職責:1、負責部門內(nèi)部相關管理制度建立健全,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;2、負責調(diào)查、分析和評估市場以確定采購需要和采購時機;3、負責擬定采購戰(zhàn)略,監(jiān)督執(zhí)行采購計劃;4、負責根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;5、負責管理下屬和其他相關員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;6、負責開發(fā)、篩選和處理供應商關系,如價格談判、采購環(huán)節(jié)、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等;7、負責改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標;8、負責發(fā)展和維護公司采購部、銷售部、物流以及其他組織的相關職能部門的內(nèi)部溝通渠道;9、負責向管理層提供采購報告;10、負責監(jiān)督考核下屬的工作績效;11、負責本部門人才梯隊干部培養(yǎng);12、負責配合其它部門開展相關工作;13、完成領導安排的其他工作任務。任職要求: