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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 云南·昆明 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
1??據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作2負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作,發(fā)布崗位,簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人,并進(jìn)行面試3?負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書(shū),建立人事、職稱(chēng)檔案4?依據(jù)公司人力資源需求,做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)崗)工作,辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù)5?根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道6?組織與公司各部門(mén)、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同7負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等8?根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理9?完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作任職要求1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng):2.中專(zhuān)以上學(xué)歷。文秘、行政管理、人力資源的相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;3.熟悉日常office辦公軟;5.良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,新歌活潑開(kāi)朗,具有親和力工作地點(diǎn)及薪酬福利:?福利:底薪4000元-4500元+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利?工作地點(diǎn):昆明市盤(pán)龍區(qū)華一廣場(chǎng)21樓
??????工作時(shí)間:周一至周六上午9:00——17:30
公司簡(jiǎn)介:?昆明麗佳商貿(mào)有限公司始創(chuàng)于1999年,是自然堂(護(hù)膚)、瑪麗黛佳(彩妝)、蕾舒翠(面膜、酵素)、四大品類(lèi)三個(gè)一線品牌云南總代理,在云南區(qū)域有超過(guò)800家渠道經(jīng)銷(xiāo)商,同時(shí)擁有一個(gè)自主化妝品零售連鎖品牌——抹香京。?2004年獲亞太專(zhuān)業(yè)美容協(xié)會(huì)頒發(fā)“優(yōu)秀企業(yè)家”獎(jiǎng),輝煌代理上海伽藍(lán)集團(tuán)旗下品牌“自然堂”16年,獲伽藍(lán)頒發(fā)“2001-2011年度優(yōu)秀代理商獎(jiǎng)”,“2009年度超級(jí)代理商獎(jiǎng)”,?2016年“自然堂全國(guó)十佳代理商”。??在云南省化妝品銷(xiāo)售企業(yè)中,麗佳扮演著重要的角色,成為云南化妝品銷(xiāo)售企業(yè)的第一陣營(yíng)成員、做一流的美容化妝品貿(mào)易公司!是所有麗佳人的決心及目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)麗佳人一直將開(kāi)拓創(chuàng)新做為成功發(fā)展的法寶,在對(duì)終端網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作中麗佳商貿(mào)更定下這樣的核心價(jià)值觀:正直、拼搏、感恩、時(shí)尚。?我們的使命觀:為客戶(hù)謀發(fā)展。定位觀:聚集各大品類(lèi)中的冠軍品牌則少就是多!營(yíng)銷(xiāo)觀:營(yíng)銷(xiāo)就是搶占大眾的心智資源!企業(yè)愿景:成為最具客戶(hù)價(jià)值和員工幸福感的化妝品運(yùn)營(yíng)商!并且傳承著專(zhuān)業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)、服務(wù)溝通是根本、下店推廣是關(guān)鍵、提升業(yè)績(jī)是目的。無(wú)論是市場(chǎng)部門(mén)還是非市場(chǎng)部門(mén),在各種政策、制度、計(jì)劃、方案及工作方式、方法的推行上,都要本著“先內(nèi)部學(xué)習(xí)、后外部推廣”的原則,高度重視內(nèi)部的學(xué)習(xí)與溝通,做到五個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一模式、統(tǒng)一話(huà)術(shù)、統(tǒng)一行動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。?隨著公司文化建設(shè)日趨完善,麗佳公司深知激情、努力、開(kāi)拓、進(jìn)取是公司力量不竭的源泉。人才為本是公司長(zhǎng)期堅(jiān)持的理念,公司聚集了有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、懂專(zhuān)業(yè)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人才與公司一道成長(zhǎng)。正是擁有了正確的經(jīng)營(yíng)理念、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。麗佳公司連續(xù)獲得了優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)商、超級(jí)經(jīng)營(yíng)商等殊榮。對(duì)于取得的成績(jī),麗佳人倍感欣慰。但我們會(huì)更加努力,將任務(wù)用來(lái)超越!讓目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí)。
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