崗位提要:此崗位屬于可培養(yǎng)提升崗位,要求具備較強的學習能力、較強的行政管理能力以及基礎(chǔ)的人事管理能力。業(yè)務(wù)方面的管理經(jīng)驗可通過后期一對一培養(yǎng)提升。
為積極支持公司業(yè)務(wù)開展,負責統(tǒng)籌相關(guān)的中臺協(xié)調(diào)與管理工作;
1、協(xié)助土地與市場部門的方案執(zhí)行。
2、維護公司領(lǐng)導層對外公共關(guān)系,積極參與土地與市場等業(yè)務(wù)部門的談判工作,能獨立維護客戶,協(xié)助談判進度順利進行;
3、統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部門后勤支持工作,及時發(fā)布、落實總經(jīng)理指令,溝通與協(xié)調(diào)公司內(nèi)外、部門之間的日常事務(wù)關(guān)系,處理好各種突發(fā)性事件,跟進各項事務(wù)進度;
4、統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)人員配置及負責對業(yè)務(wù)人員進行工作考核;
任職資格:
1、本科以上學歷,管理系、房地產(chǎn)相關(guān)、土地相關(guān)專業(yè);
2、綜合素質(zhì)較高,具備一定公關(guān)能力,較強談判能力,較強公文、合同撰寫能力。
2、有一定人力資源工作基礎(chǔ),熟悉績效考核,有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
2、有一定銷售管理經(jīng)驗,善于與業(yè)務(wù)部門溝通與協(xié)調(diào),有較強的談判能力;
3、具備基本的法務(wù)或者財務(wù)知識,曾有法務(wù)或財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。