崗位職責：????一、實施項目運營管理1、??負責嚴格對照項目流程統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、串連和監(jiān)管各項目各流程節(jié)點的執(zhí)行；
2、??負責召集項目啟動會、協(xié)助項目負責人制定項目進度計劃，并向總經(jīng)理呈報審批；
3、??負責項目管理信息系統(tǒng)的運營維護、資料的歸檔維護、監(jiān)管；
4、??負責項目設(shè)計號、籌劃表編制、項目Q設(shè)立發(fā)布；
5、??負責對項目運作的關(guān)鍵節(jié)點進行監(jiān)控并提出預警，建立進度跟蹤臺帳，對延誤情況立即上報及記錄確認，協(xié)調(diào)各部門對項目風險進行控制，確保項目按計劃執(zhí)行；
6、??負責協(xié)調(diào)項目實施過程中的資源配置，對項目進度、人員配置檢查監(jiān)督、質(zhì)詢；
7、??負責對進度延期申請嚴格把關(guān)，充分了解申請原因是否客觀、屬實，在申請表上詳細說明批準理由，采取措施，盡量減少延期申請；
8、??負責修訂和執(zhí)行項目管理中相關(guān)的制度體系、管理流程；負責組織與項目有關(guān)的各項評審，對項目進行考核與評定；
??9、負責組織與項目有關(guān)的各項評審，對項目進行考核與評定；二、運營周會執(zhí)行1、??負責全面、準確整理周會匯報內(nèi)容，主持每周周會；?2、??負責每周項目管理軟件任務(wù)分派、整理發(fā)布周點評；3、??負責在會后當天把上周及本周會議決議發(fā)送到部門會議微群；4、??負責在會后當天把業(yè)績展望在公司內(nèi)網(wǎng)群；
5、負責按周會規(guī)則記錄成長明細交行政經(jīng)理；三、總經(jīng)理交辦工作的督辦????1、負責對總經(jīng)理交代各人辦理的事項，跟進、督辦、落實成果，并根據(jù)進展情況及時回復；
2、負責公司重要事項的溝通、協(xié)調(diào)以及渠道的搭建；四、會議、公文等文書工作????1、負責組織、召集總經(jīng)辦會議并在會后第二天整理會議紀錄，按要求流轉(zhuǎn)、存檔；????2、負責總經(jīng)理出席會議的發(fā)言稿起草、整理及PPT制作；
3、負責按照文件批示流程做文函的接收、流轉(zhuǎn)工作，交行政經(jīng)理保存；五、協(xié)助人事行政經(jīng)理管理行政部1、負責落實行政部門各崗位職責和工作標準，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，加強與各部門協(xié)作配合；2、負責落實各項行政制度的執(zhí)行；3、負責統(tǒng)籌項目出圖后的行政配合工作：打圖、簽名、檢查圖紙、資料檢查及曬圖；4、負責統(tǒng)籌公車管理及調(diào)度安排；
5、負責監(jiān)管總部與事業(yè)部往來資料的順暢傳送；六、運營信息收集及改善建議????1、負責協(xié)調(diào)各部門的溝通與配合，以及相關(guān)信息的及時收集、整理、分析與反饋；
2、負責對公司運營提出優(yōu)化建議；七、領(lǐng)導交辦的其他事項?1、整理、分析與反饋；
2、負責對公司運營提出優(yōu)化建議；任職要求：1、大學本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。五年以上的行政工作經(jīng)驗，其中兩年以上企業(yè)高管助理工作經(jīng)驗?2、熟悉組織管理、行政管理知識；具備企業(yè)管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)的基本知識熟悉公司項目工作流程及相關(guān)規(guī)章制度，熟悉公司行政管理流程和公文處理制度與辦法；3、高度的責任感、優(yōu)秀的道德品質(zhì)，具有較強的人際能力、組織協(xié)調(diào)能力、說服影響能力、計劃與執(zhí)行能力，心理素質(zhì)好，工作認真負責、縝密細致；
司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)的基本知識4、