公司實(shí)施了勞動(dòng)股份制改革,分公司總經(jīng)理為公司業(yè)務(wù)合伙人。分公司在完成公司制定的利潤(rùn)基數(shù)的基礎(chǔ)上,超額部分與總公司進(jìn)行利潤(rùn)分紅。利潤(rùn)指標(biāo)三年不變。本崗位業(yè)務(wù)覆蓋:浙江、江西主要職責(zé):?1、??在公司總部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分公司的全面經(jīng)營(yíng)管理。2、??對(duì)分公司的利潤(rùn)負(fù)責(zé),確保實(shí)現(xiàn)分公司利潤(rùn)、收入、合同額等指標(biāo)。3、??對(duì)市場(chǎng)開發(fā)和市場(chǎng)拓展負(fù)責(zé),確保新產(chǎn)品、新市場(chǎng)拓展指標(biāo)。4、??對(duì)分公司所覆蓋區(qū)域的客戶滿意度負(fù)責(zé)。5、??對(duì)分公司人員考核、培養(yǎng)與發(fā)展負(fù)責(zé)。招聘條件:教育背景:本科以上學(xué)歷。年齡不超過40歲。能力素質(zhì):熟悉通信行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和通信服務(wù)的業(yè)務(wù)流程;具有敏銳的商業(yè)觸覺、大客戶營(yíng)銷和資源整合能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力;有韌勁,有沖勁,能吃苦;有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的優(yōu)先;對(duì)新事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;開放、積極、有團(tuán)隊(duì)精神經(jīng)驗(yàn):1)??????????具備8年以上的通信市場(chǎng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2)??????????具備5年以上通信行業(yè)市場(chǎng)的銷售經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3)??????????具備一定的與主流設(shè)備通信廠商合作的經(jīng)驗(yàn);