【工作內(nèi)容】
1、?結(jié)合公司股改制度，持續(xù)優(yōu)化運營核算規(guī)則，滿足公司管理需求，并組織規(guī)則發(fā)布實施，確保運營核算的準確性和有效性。結(jié)合公司股改制度，核算各分公司、各部門收入利潤等數(shù)據(jù)；根據(jù)內(nèi)部管理需要，進行賬務(wù)核算，出具財務(wù)報表。
2、?負責(zé)按公司運營管理要求及時、準確地提供各類運營管理報表及各類運營效率分析報告；做好運營對接和報表出具工作；分析并提出經(jīng)營業(yè)務(wù)、存在的問題及改進建議；為經(jīng)營決策者提供臨時性的管理數(shù)據(jù)。
3、?推動項目運營管理分析及AR控制分析；負責(zé)項目成本分析，根據(jù)需要出具產(chǎn)品線成本分析報告。
4、?核算各類管理指標，并對指標進行分析。
5、?負責(zé)組織公司年度經(jīng)營預(yù)算，為經(jīng)營層和董事會確立次年經(jīng)營目標提供依據(jù)，并定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行反饋。
6、?通過對各分公司運營報告的實際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對比，評價各分公司的財務(wù)指標完成情況和經(jīng)營效果。
7、?負責(zé)日常運營數(shù)據(jù)維護分析，對公司日常經(jīng)營和重點工作進行督查、抽查，提出處理意見并形成報告上級審批執(zhí)行。
8、?負責(zé)與分公司、后臺職能部門的工作銜接，對出現(xiàn)的有關(guān)運營問題進行協(xié)調(diào)或協(xié)助解決。
9、?負責(zé)本職位工作計劃的制定與實施。
10、?完成直屬上級交付的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、財務(wù)、會計、管理等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
2、有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；較強的財務(wù)分析能力，精通excel、ppt；
3、邏輯性強，對數(shù)字敏感，善于分析和發(fā)現(xiàn)問題；?善于處理流程性實務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力；
4、工作細致，責(zé)任感強，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
