工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營體系的建設(shè)與日常管理,制訂完整、有前瞻性的用戶端運(yùn)營策略,并推動落地實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺與APP端的日常運(yùn)營,對用戶整體的活躍度負(fù)責(zé),積極有效提升用戶留存率和重復(fù)購買頻次;
3.善于研究、分析用戶心理、市場動態(tài)和各種用戶模型,具有較強(qiáng)的活動策劃能力;
4.跟蹤和分析用戶需求,監(jiān)測、統(tǒng)計、分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)有很強(qiáng)的敏銳度;
5.定期總結(jié)運(yùn)營效果,提交運(yùn)營分析報告,制定與優(yōu)化運(yùn)營策略。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷,有5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),2年以上運(yùn)營團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
2.精通移動端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營模式及其市場推廣方法,擁有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)運(yùn)營實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.善于分析數(shù)據(jù),能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運(yùn)營策略,對內(nèi)部協(xié)作部門作出有效反饋;
4.具有良好的合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心,團(tuán)隊合作意識和專業(yè)進(jìn)取精神;敢于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)抗壓力和執(zhí)行力,充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨(dú)擋一面;