崗位職責(zé)：1、指導(dǎo)CRC制定工作計(jì)劃，有選擇性的進(jìn)行協(xié)同檢查，保證工作的進(jìn)度與質(zhì)量，確保CRC工作符合公司SOP要求，負(fù)責(zé)解決臨床項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的突發(fā).重大事件，并及時(shí)???匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；2.管理CRC團(tuán)隊(duì)，分配臨床協(xié)調(diào)部各崗位人員工作量，負(fù)責(zé)對(duì)CRC工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；3.培養(yǎng)和管理CRC，以建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的臨床協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)；4.管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)CRC如何在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展工作；5.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑計(jì)劃及項(xiàng)目財(cái)務(wù)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行；6.起草CRC日常工作文件和制定CRC工作手冊(cè)；7.負(fù)責(zé)與客戶溝通,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織與培訓(xùn)及各個(gè)中心的CRC啟動(dòng)安排；8.按照計(jì)劃把控項(xiàng)目各個(gè)中心的進(jìn)展情況；9.負(fù)責(zé)管理CRC的日常工作匯報(bào)和日常報(bào)銷。任職要求：1.?本科以上醫(yī)學(xué)、護(hù)理相關(guān)專業(yè)；2?.至少1年以上CRC工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)管理；3?.喜歡臨床試驗(yàn)相關(guān)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠接受具有挑戰(zhàn)性的工作，具有良好的適應(yīng)性;4?.良好的溝通能力。
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