崗位職責(zé)：培訓(xùn)經(jīng)理1、?完成針對(duì)店內(nèi)銷(xiāo)售人員的整體培訓(xùn)方案。2、?在當(dāng)?shù)芈鋵?shí)完成培訓(xùn)方案的實(shí)施工作并針對(duì)培訓(xùn)工作及受訓(xùn)人員進(jìn)行評(píng)核及日后KPI改善跟進(jìn)工作。3、?根據(jù)店鋪情況協(xié)助總監(jiān)編制銷(xiāo)售計(jì)劃及監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。4、?按照公司要求，對(duì)店面人員的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察及考核，并提出改進(jìn)計(jì)劃。5、?按照公司要求，對(duì)店面形象進(jìn)行監(jiān)控及提出維修及改善計(jì)劃。6、完善培訓(xùn)制度，規(guī)范培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法；7、定期巡店，做到實(shí)地培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、指導(dǎo)；8、對(duì)品牌方合作商進(jìn)行指導(dǎo)、管理、監(jiān)管任職要求：1.??本科以上學(xué)歷，人力資源，經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.??至少三年培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，一年以上培訓(xùn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；3.??有奢侈品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.??有很強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；5.??有較好的協(xié)調(diào)和組織能力；6.??熟練使用辦公軟件，尤其可以熟練使用PPT，有較好的文字寫(xiě)作功底。