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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住宿 全勤獎 節(jié)日福利 工齡獎 提成
1.?對公司生產(chǎn)的成品進(jìn)行抽樣檢驗,按照AQL抽樣允收最新標(biāo)準(zhǔn)里的方案執(zhí)行抽檢。2.?負(fù)責(zé)成品取樣的性能和外觀抽檢,參照相關(guān)檢驗技術(shù)文件和抽檢方案里的允收和拒收標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確判定此批成品是否可以入庫。3.?負(fù)責(zé)成品檢驗實驗室的管理工作:覆蓋5S管理.儀器和夾治具管理.財產(chǎn)安全管理等等。4.?負(fù)責(zé)性能和外觀檢測數(shù)據(jù)和內(nèi)容的收集并填寫批次產(chǎn)品檢驗報告,數(shù)據(jù)要清晰明朗,真實有效。5.?負(fù)責(zé)處理成品取樣檢驗異常,不良超出AQL抽樣允收范圍的產(chǎn)品應(yīng)立即知會生產(chǎn)線管理人員處理。6.?負(fù)責(zé)成品出貨入庫臺賬記錄,填寫內(nèi)容一般有:生產(chǎn)日期,生產(chǎn)拉線,產(chǎn)品名稱,相關(guān)責(zé)任人,產(chǎn)品型號,產(chǎn)品的規(guī)格等信息,方便日后追溯。7.?負(fù)責(zé)品質(zhì)小組各種文件的科學(xué)整理和存放,保證品質(zhì)小組的文件得到科學(xué)管理,方便各項工作的開展。8.?負(fù)責(zé)產(chǎn)線的各種上線物料品質(zhì)不良現(xiàn)象輕微或嚴(yán)重標(biāo)準(zhǔn)的放行或阻截。9.?協(xié)助品質(zhì)領(lǐng)班完成各種文件的編制以及協(xié)助品質(zhì)領(lǐng)班提升區(qū)域品質(zhì)合格率。10.?負(fù)責(zé)協(xié)助IPQC監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場,對有品質(zhì)隱患或者造成品質(zhì)不良因素的操作手法有權(quán)在現(xiàn)場使其糾正并知會改善。11.?負(fù)責(zé)對在制品和制成品的突擊抽檢,針對性能外觀尺寸結(jié)構(gòu)化學(xué)物理反應(yīng)等檢驗,有不合格的地方應(yīng)及時提出返工或改善。12.?負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)各大小異常處理和跟進(jìn)并記錄,以便更好的對異常產(chǎn)品成品抽檢時的品質(zhì)把控。13.?負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)車間員工是否按公司規(guī)定操作,如必須要掛上作業(yè)指導(dǎo)書,帶上防靜電用具,特殊崗位戴上勞保用品等,有必要制表巡邏,巡邏完成后交給生產(chǎn)管理人員處理并簽字。14.?負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的存儲庫房員工是否按規(guī)定操作,物料員的違規(guī)操作也是導(dǎo)致產(chǎn)品不良的其中因素。15.?完成上級交辦的其他事項。任職要求:1、有電子廠IPQC一年以上工作經(jīng)驗
深圳市原圖光電科技有限公司成立于2011年,目前公司人員200余人,工程研發(fā)人員8人,4條SMT高速貼片線及多種攝像頭檢驗及測試設(shè)備。是一家專業(yè)從事電子產(chǎn)品研發(fā),制造和銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司依靠先進(jìn)的管理模式、強大的研發(fā)能力和豐富的原材料資源,精心搭建了一個現(xiàn)代化企業(yè)的專業(yè)平臺。專業(yè)研發(fā),設(shè)計,制造攝像頭,模組方案,公司根據(jù)市場需求,產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)降慕?jīng)營模式,已經(jīng)形成完整的產(chǎn)品體系。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司凝聚了一批技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的研發(fā)人員,堅持以人為本、持續(xù)改進(jìn)的管理方針,不斷提升企業(yè)管理水平,致力打造企業(yè)核心競爭力,精心培育顧客滿意和諧共贏的企業(yè)形象和市場經(jīng)營文化;持續(xù)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)資源整合,合力打造中國民族品牌,爭創(chuàng)中國光學(xué)領(lǐng)域標(biāo)桿。
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