崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)并監(jiān)督人事行政助理工作;
2、關(guān)注學(xué)校招聘信息、聯(lián)系學(xué)校和準(zhǔn)備報(bào)名校園招聘會(huì);
3、分析當(dāng)月人力資源需求,擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
4、關(guān)注員工工作狀態(tài),及時(shí)和員工溝通并調(diào)整員工工作狀態(tài);
5、培訓(xùn):入職培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事行政管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度
任職要求:
1、2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)
3、熟悉國(guó)家和廣州有關(guān)勞動(dòng)法方面的法律及人事管理相關(guān)政策;
4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,具備行政管理能力