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薪資15000-20000元/月
職位類別: 建筑工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 15000-20000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐補(bǔ) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制 雙休 帶薪年假 國(guó)家法定假 年終獎(jiǎng) 短期調(diào)薪 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游 免費(fèi)體檢
任職資格:
1、本科或以上同等學(xué)歷,幕墻、結(jié)構(gòu)、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、5年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、全面的規(guī)劃、幕墻設(shè)計(jì)方案能力和較強(qiáng)的草圖和文字處理表現(xiàn)能力,豐富的施工圖繪制經(jīng)驗(yàn)、全面的材料和構(gòu)造專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)實(shí)施能力,熟練掌握各項(xiàng)設(shè)計(jì)和日常辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、具有協(xié)調(diào)能力、組織能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目總控計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目幕墻方案、初步設(shè)計(jì)、招標(biāo)圖設(shè)計(jì)的進(jìn)度控制;;
2、審核各設(shè)計(jì)階段的圖紙,并提出優(yōu)化合理修改意見;
3、協(xié)助技術(shù)中心副經(jīng)理落實(shí)方案的修改調(diào)整;
4、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)審核,完成相應(yīng)的可行性報(bào)告;
5、圖紙深化設(shè)計(jì)和管理;
6、組織各設(shè)計(jì)階段圖紙會(huì)審并督導(dǎo)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行整改,及設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量把關(guān);
7、協(xié)助本部門制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理手冊(cè);
8、協(xié)調(diào)各專業(yè)間技術(shù)問(wèn)題的處理;
9、提出幕墻設(shè)計(jì)顧問(wèn)單位的選擇方式及標(biāo)準(zhǔn),參與設(shè)計(jì)顧問(wèn)單位的招標(biāo)及洽談;
10、階段性幕墻設(shè)計(jì)成果向需求部門或公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào);
11、對(duì)幕墻專業(yè)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行審核及跟蹤處理;
12、協(xié)助設(shè)計(jì)預(yù)算費(fèi)用的制定,跟進(jìn)設(shè)計(jì)合同的費(fèi)用管理(限額設(shè)計(jì))。
民盈集團(tuán)公司簡(jiǎn)介:??東莞市民盈集團(tuán)股份有限公司由多家東莞本土知名民營(yíng)企業(yè)(如:康華、南峰、新世紀(jì)、豐華、宏遠(yuǎn)、光大、三正、以純等)聯(lián)合發(fā)起成立,于2010年9月21日在東莞市正式注冊(cè)登記,集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍主要有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、投資與資產(chǎn)管理、物業(yè)管理等,首期出資注冊(cè)資本就達(dá)到人民幣20億元。??在雄厚的背景下,集團(tuán)首個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目定位為東莞市區(qū)核心地段地標(biāo)式超高層商業(yè)綜合體,總計(jì)容建筑面積100多萬(wàn)平方米,總投資逾100億元人民幣。在籌備過(guò)程中,集團(tuán)邀請(qǐng)了國(guó)際頂尖策劃、設(shè)計(jì)公司及世界級(jí)外立面設(shè)計(jì)大師參與項(xiàng)目籌建規(guī)劃,項(xiàng)目的發(fā)展將對(duì)推動(dòng)?xùn)|莞市區(qū)乃至整個(gè)東莞的商業(yè)進(jìn)程有著里程碑式的意義!??未來(lái)幾年,民盈集團(tuán)將一如既往的遵循創(chuàng)新求實(shí)精神,以產(chǎn)權(quán)清晰、治理科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范、內(nèi)控完善、經(jīng)營(yíng)理念兼容本地營(yíng)商文化及主流公眾公司的營(yíng)商理念,力求無(wú)論從對(duì)外影響還是內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范程度方面,公司將成為東莞民營(yíng)企業(yè)的標(biāo)桿,成為卓越的房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)。現(xiàn)因公司發(fā)展的需要,誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟!全資控股子公司:??民盈集團(tuán)于2011年3月18日正式注冊(cè)成立全資控股單項(xiàng)子公司----東莞市民盈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,注冊(cè)資本1億元,經(jīng)營(yíng)范圍為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、投資與資產(chǎn)管理、技術(shù)進(jìn)出口,該公司為民盈集團(tuán)全資控股的單項(xiàng)子公司。公司福利:1.每周5天,每天8小時(shí)工作制;2.重視員工培訓(xùn)與開發(fā),建立了員工培訓(xùn)積分制度、內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍制度、員工進(jìn)修深造制度等。3.為員工設(shè)計(jì)了清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃通道。4.為員工提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,并根據(jù)崗位的市場(chǎng)水平和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)及時(shí)調(diào)整。5.享有11天帶薪節(jié)日假期及帶薪年假。6.為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)。7.為員工購(gòu)買住房公積金。8.公司定期舉辦豐富的文娛活動(dòng)(如讀書會(huì)、體育活動(dòng)、生日會(huì)、戶外聯(lián)誼活動(dòng)等),且公司設(shè)置多個(gè)文康小組,培養(yǎng)發(fā)展員工興趣愛好。通訊地址:廣東省東莞市南城區(qū)鴻福路106號(hào)南峰中心大廈202室公司網(wǎng)址:www.minyinggroup.com
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