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人才發(fā)展總監(jiān)

華潤(rùn)置地(深圳)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)置地人才發(fā)展相關(guān)工作,與各業(yè)務(wù)單位保持充分溝通,不斷完善人才發(fā)展相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃并推動(dòng)相關(guān)人才項(xiàng)目在大區(qū)/事業(yè)部落地,包括但不限于如下幾個(gè)重點(diǎn)工作:?1、崗位與任職資格標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)化綜合管理及專(zhuān)業(yè)職能的任職資格標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證體系;?2、人才盤(pán)點(diǎn):根據(jù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)人才盤(pán)點(diǎn)方案及相應(yīng)表單,推動(dòng)年度人才盤(pán)點(diǎn)及例行動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn),并指導(dǎo)各事業(yè)部完成年度人才盤(pán)點(diǎn);?3、職業(yè)發(fā)展體系:結(jié)合內(nèi)部現(xiàn)狀和外部標(biāo)桿,優(yōu)化設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑;?4、高潛人才管理:定期盤(pán)點(diǎn)高潛人才庫(kù),明確入庫(kù)及出庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)和方式,并設(shè)計(jì)高潛人才的加速發(fā)展項(xiàng)目,幫助高潛人才在組織內(nèi)部快速發(fā)展。?任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,至少8年以上大型企業(yè)(不限房地產(chǎn)行業(yè))人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)咨詢(xún)公司背景者優(yōu)先;?2、有大型企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)、高潛人才發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?3、具備系統(tǒng)思維能力、敏銳的洞察力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;?4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠在壓力環(huán)境下工作;?5、良好的項(xiàng)目推動(dòng)和執(zhí)行能力。
華潤(rùn)置地有限公司(公司簡(jiǎn)稱(chēng):華潤(rùn)置地,股票代碼HK1109)是財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù)旗艦,是中國(guó)內(nèi)地最具實(shí)力的綜合型地產(chǎn)發(fā)展商之一,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)等。截至2016年底,公司在職員工3萬(wàn)多人,總資產(chǎn)為4,270億港元,土地儲(chǔ)備面積達(dá)4,485萬(wàn)平米,進(jìn)駐全國(guó)57個(gè)城市,開(kāi)發(fā)項(xiàng)目超150個(gè)。1994年,華潤(rùn)置地于北京成立,1996年在香港聯(lián)交所上市。2010年,香港恒生指數(shù)有限公司把華潤(rùn)置地納入恒生指數(shù)成份股,華潤(rùn)置地成為香港50家、藍(lán)籌股之一。
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