崗位職責：1、制定物業(yè)管理方面的目標和經(jīng)營方向，包括相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各員工職責，并做好人員培訓、考核工作；2、定期向總部匯報情況，提交公司綜合開發(fā)物業(yè)管理的計劃；3、負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)服務中心各類公共突發(fā)事件；4、擬定年度工作計劃，執(zhí)行各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀況負責；5、協(xié)調(diào)組織物業(yè)管理服務工作，與當?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、業(yè)主保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；6、貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實各項工作，及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對員工進行培訓和教育，促進服務質(zhì)量的提高；7、對所管理的物業(yè)進行巡視，以便全面檢查服務工作質(zhì)量情況。任職要求：1、大學本科以上學歷；2、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；3、至少在物業(yè)公司物業(yè)管理崗位工作10年以上；4、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件；5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；6、具有良好的洞察力，善于處理各種關(guān)系，在工作中具有威信和大局觀；7、公正廉明，實事求是，具有良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)；8、能夠理解并認同公司的企業(yè)文化。