崗位職責：(1)?協助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售策略，銷售目標；(2)?負責本區(qū)域內現有客戶人際關系、客商關系的維護，通過各種努力，提高服務水平，讓客戶滿意和信任；(3)?不斷嘗試與重要客戶建立中長期合作關系，最終達成戰(zhàn)略合作；(4)?負責本區(qū)域客戶信用風險評估，并及時匯報重要相關動(5)?負責所轄區(qū)域新老應收賬款管理，及時跟催，保證客戶及時付款，避免壞賬。(6)?確保所轄區(qū)域銷售目標的實現；(7)?根據業(yè)務需求，定期或不定期拜訪客戶；2、任職要求：（1）?善于溝通協調，有較強的表達能力及服務意識，應變能力強；（2）?熱愛銷售工作，有強烈的責任感與事業(yè)心及銷售敏感性，認同公司的經營理念與價值觀，有上進心，能吃苦耐勞，良好的工作心態(tài)，有團隊合作精神；（3）?市場營銷相關專業(yè)，有銷售經驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用；3、福利待遇：（1）?無責任底薪+高額提成+免費住宿+全勤獎+餐補+五險,轉正后月薪5000—12000元；（2）?公司提供職前理論培訓與實踐培訓；公平、寬廣的發(fā)展及晉升空間；（3）?公司提供免費的國內外參展交流機會；（4）?豐富的集體活動，良好的工作環(huán)境和輕松的工作氛圍，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。