崗位職責(zé)：
(1)?協(xié)助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售策略，銷售目標(biāo)；
(2)?負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶人際關(guān)系、客商關(guān)系的維護(hù)，通過各種努力，提高服務(wù)水平，讓客戶滿意和信任；
(3)?不斷嘗試與重要客戶建立中長期合作關(guān)系，最終達(dá)成戰(zhàn)略合作；
(4)?負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶信用風(fēng)險(xiǎn)評估，并及時(shí)匯報(bào)重要相關(guān)動(dòng)
(5)?負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新老應(yīng)收賬款管理，及時(shí)跟催，保證客戶及時(shí)付款，避免壞賬。
(6)?確保所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
(7)?根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定期或不定期拜訪客戶；
2、任職要求：
（1）?善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的表達(dá)能力及服務(wù)意識，應(yīng)變能力強(qiáng)；
（2）?熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心及銷售敏感性，認(rèn)同公司的經(jīng)營理念與價(jià)值觀，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，良好的工作心態(tài)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（3）?市場營銷相關(guān)專業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用；
3、福利待遇：
（1）?無責(zé)任底薪+高額提成+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后月薪5000—12000元；
（2）?公司提供職前理論培訓(xùn)與實(shí)踐培訓(xùn)；公平、寬廣的發(fā)展及晉升空間；
（3）?公司提供免費(fèi)的國內(nèi)外參展交流機(jī)會；
（4）?豐富的集體活動(dòng)，良好的工作環(huán)境和輕松的工作氛圍，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日