崗位職責(zé)一、行政事務(wù)1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理管理好各部門，修訂、落實公司規(guī)章制度；???2、公司相關(guān)專利申報、維權(quán)以及貫標(biāo)企業(yè)認(rèn)證及貫標(biāo)補助申請等；3、公司高薪企業(yè)申請、申報相關(guān)問題處理；4、處理安監(jiān)、消防等相關(guān)安全生產(chǎn)事務(wù)；5、負(fù)責(zé)總務(wù)管理及安全及后勤的平穩(wěn)?運行；6、負(fù)責(zé)公司行政費用、成本的預(yù)算與管控；?7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、管理、維護及費用控制；8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運行安全并處理相關(guān)問題；二、人力資源管理與發(fā)展1、組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作；2、招聘、薪酬、考核等管理工作。?任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，文字撰寫能力強；2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強。
