崗位職責(zé)：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定品牌營銷策略，組織實(shí)施，確保計(jì)劃科學(xué)合理，能有效落地；、年度營銷策劃、市場開拓、品牌形象建設(shè)及對(duì)營銷體系的全局掌控；負(fù)責(zé)渠道拓展管理，參與營銷方針、營銷決策討論、政策的制訂，并落實(shí)實(shí)施；及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場動(dòng)態(tài)，開創(chuàng)終端運(yùn)營渠道，擬訂各項(xiàng)營銷策劃和策略方案精通國內(nèi)鞋服品牌運(yùn)作流程，對(duì)加盟及直營式的營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解；根據(jù)銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)商品部團(tuán)隊(duì)合理制定商品的采、銷計(jì)劃，加強(qiáng)終端銷售數(shù)據(jù)的收集和分析，督進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)在商品部指導(dǎo)下，形成科學(xué)的商品運(yùn)營體系，最大化提高商品與零售終端的匹配度，提高商品在終端的適銷性和使用效能。負(fù)責(zé)部門運(yùn)營管理、制度建設(shè)，團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)、培訓(xùn)和管理，促進(jìn)年度戰(zhàn)略目標(biāo)的有效達(dá)成；制定品牌推廣計(jì)劃，建立渠道評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升終端運(yùn)營能力（人、貨、場、促、控等）；負(fù)責(zé)零售渠道的開拓和分析評(píng)估、活動(dòng)的策劃方案，制定合理的KPI指標(biāo)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)績效考核，并對(duì)存在的問題進(jìn)行分析與改進(jìn)。提升零售終端營運(yùn)管理能力，最大化提升銷售業(yè)績和效益，完善終端營運(yùn)模式，提高店鋪的贏利能力和市場競爭力。做好促銷管理，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場競爭，確保占據(jù)市場主動(dòng)權(quán)，提高促銷費(fèi)用使用效能，優(yōu)化各類活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。推廣公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，樹立符合中和發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，營造積極、奮進(jìn)、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造一支忠誠公司、認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值的職業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì)。任職要求：1、8年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同等職位2年以上。具備在市場策劃和市場推廣品牌產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)；2、32-45歲，大專以上學(xué)歷，管理類，市場營銷類專業(yè)；3、具有敏銳的市場洞察力、把握市場動(dòng)態(tài)和方向的能力，對(duì)市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力；4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力；5、優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力和良好的身體和心理調(diào)適能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。????????????????????????????????????????????????????????????????????????4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。