崗位主要職責(zé)：1、編制公司中長(zhǎng)期事業(yè)計(jì)劃，調(diào)研行業(yè)發(fā)展情況，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；2、編制公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，設(shè)定組織績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，向各子公司和各部門下達(dá)年度考核指標(biāo)及跟蹤評(píng)價(jià)；3、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)測(cè)，經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)歸口管理及對(duì)外發(fā)布；4、公司級(jí)課題的管理，新管理工具和新管理方法的導(dǎo)入；5、推進(jìn)公司對(duì)外合作項(xiàng)目、業(yè)務(wù)優(yōu)化整合工作；6、公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理，制度流程、程序體系文件的歸口管理；7、公司合規(guī)審計(jì)管理體系的構(gòu)建和完善。能力素質(zhì)要求：1、大學(xué)本科及以上，企業(yè)管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)2、新能源汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷5年及以上；3、年齡在40周歲以下4、熟練使用OFFICE辦公軟件，PPT和EXCEL運(yùn)用能力較強(qiáng)。????????????????????????????????????????????????????5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性，具備良好的溝通能力和抗壓能力。