1、組織實施集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的分解,各公司年度經營目標的制定與下達;?2、定期對集團內各公司年度經營目標完成情況跟進及分析后編制報告,對異常情況進行了解、組織開展審計監(jiān)察;3、組織對外部市場信息收集分析,包括市場宏觀經濟信息、行業(yè)動態(tài)信息及對標企業(yè)經營情況等,定期形成報告;4、組織制定集團內各公司(年度)經營考核方案并組織實施考核;5、負責領導、組織、規(guī)劃、修訂運營管理體系、業(yè)務流程及操作規(guī)范,并貫徹落實。任職要求:1、年齡30-45歲,全日制大學本科或以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、財務管理、工程管理、營銷管理等相關專業(yè)畢業(yè);2、有房地產/金融/教育行業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、運營管理、營銷管理、財務管理等5年以上工作經驗,并擔任過管理崗位;?3、熟悉戰(zhàn)略地圖、目標分解、流程控制、規(guī)范化管理、組織績效等;4、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、工作計劃能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、應變能力和信息收集能力,有一定的思維高度,文案撰寫能力強;????????????????????????????????????????????5、公平公正、性格穩(wěn)重、踏實,思維靈活,有全局觀,承壓能力強