崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；員工活動(dòng)組織、策劃和安排；
4、負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核，員工關(guān)系管理、部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5、負(fù)責(zé)員工薪酬獎(jiǎng)金、崗位調(diào)動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲、離退、人事檔案管理等業(yè)務(wù)事項(xiàng)
6、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會(huì)議和接待工作。
7、制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放；對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。
8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。
9、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作以及公司安全保衛(wèi)和辦公環(huán)境維護(hù)工作
10、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、法律專業(yè)優(yōu)先，有5年以上行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、注重細(xì)節(jié)，擅長(zhǎng)部門人員管理，具備快速反應(yīng)和解決問(wèn)題能力；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)良的職業(yè)操守。
公司福利待遇：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，年薪12-15萬(wàn)；
2、五險(xiǎn)一金；
3、公司團(tuán)隊(duì)旅游；
4、帶薪年假；
5、各類津貼、節(jié)假日福利發(fā)放；
6、雙休及法定節(jié)假日
應(yīng)聘說(shuō)明：
1、簡(jiǎn)歷上請(qǐng)注明離開(kāi)上一家公司原因以及上一家公司的人事聯(lián)系方式。
2、您的簡(jiǎn)歷我們將在2個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，合格者我們隨即通知面試，請(qǐng)保持電話暢通。
3、面試時(shí)務(wù)必請(qǐng)帶上簡(jiǎn)歷1份、學(xué)歷證書(shū)原件。
4.公司網(wǎng)址：www.detex.cn