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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充公積金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 出國機(jī)會(huì) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 下午茶
1、負(fù)責(zé)分公司人力資源模塊的統(tǒng)籌規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘、面試、offer管理;
3、深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評(píng)估并明確組織與人才發(fā)展對(duì)HR的需求;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供HR解決方案,并整合內(nèi)部資源推動(dòng)執(zhí)行;
5、協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等,確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地
崗位要求:
1、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成招聘工作,有獵頭和銷售行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、溝通協(xié)作能力與親和力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)與抗壓能力;
3、熟練辦公軟件的使用。
方向感差是大多數(shù)初入職場的求職者都會(huì)遇到的問題,沒有導(dǎo)師;而工作兩三年后,又會(huì)發(fā)覺自己的職場發(fā)展通道趨于定勢(shì),已有薪資和自我愿景存在沖突,如何解決?職場的瓶頸總是問題。如果你是那個(gè)擁有企圖心的人,那么我們的相遇將有意義。智邦是一家專注在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)細(xì)分領(lǐng)域的公司,我們正和50家主流投資公司300位投資人深度溝通并合作,我們參與項(xiàng)目評(píng)估和投后管理,市場前沿信息量巨大。如果你從事技術(shù),你將會(huì)成為第三方技術(shù)顧問,均30%年薪增長;如果你從事銷售,除了證明你優(yōu)秀外我們還需要你具有良好的邏輯性和不錯(cuò)的發(fā)散思維;我們招各個(gè)崗位有企圖心的大牛,大??倳?huì)聞出我們字里行間的味道。我們線下飛速鋪展,線上規(guī)劃籌謀。我們有最具體系的培訓(xùn),我們可以打通你的思維屏障,我們可以讓你的能力與財(cái)富相匹。我們需要有氣象感的簡歷:1、過去你做了什么取得什么樣的成績;2、將你的成績介紹精細(xì)最好可數(shù)據(jù)化;3、你對(duì)于過往的小總結(jié)或未來你需要什么達(dá)到什么樣的期望;來吧,大牛,進(jìn)入能帶你騰飛的圈子,和一幫大牛工作會(huì)是什么樣的感覺?(大牛=牛人)智邦使命:Change?Life?,?Change?Business.
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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HRBP 杭州小凡教育科技有限公司 浙江·杭州 6千-1萬元/月
HRBP 圣象集團(tuán)有限公司 上海.浦東新區(qū) 面議
HRBP 深圳市星商電子商務(wù)有限公司 廣州-天河區(qū) 面議
HRBP 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 上海 面議
HRBP 浙江天搜科技股份有限公司 浙江·杭州 面議
HRBP 北京華卓餐飲連鎖股份有限公司 北京.順義區(qū) 10-15萬元/月
HRBP 恒生電子股份有限公司 杭州.濱江區(qū) 面議
HRBP 騰邦集團(tuán)有限公司 廣東·深圳 1萬-1.5萬元/月
HRBP 中馳車福聯(lián)合電子商務(wù)(北京)有限公司 北京.海淀區(qū) 面議
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