1、尋找潛在的合作伙伴2、與潛在的合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道5、管理當?shù)氐貐^(qū)代理商經(jīng)銷商6、對地區(qū)代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓7、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋8、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V方案9、組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案10、有IT渠道建設(shè)經(jīng)驗，有通信設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)硬件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗任職要求：1、與代理商的談判和溝通能力強2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識3、具有獨立的工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮5、有較強的溝通能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)6、熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢8、豐富的渠道代理開拓能力、豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗9、具備較強的學習能力和團隊合作精神10、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神待遇：五天八小時工作制??????3000-5000底薪+提成??????五險