★崗位職責(zé)1、?根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，整合公司內(nèi)外部資源，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)總經(jīng)理確定后組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保完成；2、?主持分管的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，對(duì)分管的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全部責(zé)任；3、?建立基本業(yè)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)中層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔和培養(yǎng)基層管理人員，擬定本部基本管理制度；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)督、考核各部門完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。★任職要求：1、大學(xué)本科以上，5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；3、熟悉企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)工作；4、有股份制公司管理經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖加盟企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。