任職要求：（年后上班）1）從事營銷管理經(jīng)驗十年以上，如有智能產(chǎn)品周邊配件工作經(jīng)驗最佳；2）能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查，具備準確的市場判斷能力和應(yīng)變能力，并具備突發(fā)事件的應(yīng)變能力?；3）具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)能力，以及良好的溝通能力和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊能力；4）思維嚴謹,思想活躍,敢于創(chuàng)新,能承受巨大壓力,有很強事業(yè)心和敬業(yè)精神?；5）具有豐富的品牌建設(shè)和推廣經(jīng)驗；6）具備較強市場策劃與運作能力，有業(yè)績突出的成功案例；7）為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力；8）有電商、禮品渠道，國內(nèi)市場策略經(jīng)驗。崗位職責：1、制定公司的營銷總體工作計劃，提出品牌建設(shè)、銷售渠道拓展和推廣、公關(guān)、活動及策劃等方面的具體方向和實施方案；2、?制訂建立公司銷售策略、銷售目標，制定銷售計劃及新客戶開發(fā)計劃并組織實施；3、國內(nèi)營銷代表隊伍的開發(fā)培養(yǎng)、激勵、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績評估完成年度銷售計劃；4、組織國內(nèi)營銷代表針對公司產(chǎn)品品牌特點多渠道拓展業(yè)務(wù)，提高國內(nèi)銷售業(yè)績；5、?負責部門內(nèi)管理及與各部門的工作協(xié)調(diào)；6、組織收集分析營銷信息、定期開展市場調(diào)研活動并形成市場分析報告。對產(chǎn)品價格定價或調(diào)整提出建議；7、?參予與銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的合約審查；8、?負責計劃新產(chǎn)品的上市策略和銷售政策；9、?對市場競爭環(huán)境變化進行預(yù)見性分析并準備措施方案。福利：如符合要求，公司將提供有競爭力的薪酬待遇。提供工作餐、島內(nèi)廠車接送、五天八小時工作制、繳納社醫(yī)保、有薪年休假等。
