工作職責：
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議；
1、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
2、擬定公司內部管理機構設置方案；
3、擬定公司的基本管理制度；
4、制定公司的具體規(guī)章；
5、提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；
6、決定聘任或者解聘應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人。
工作內容：
1、參與制定公司的戰(zhàn)略目標，進行業(yè)務規(guī)劃、營銷方案制定，高效拓展運營渠道；
2、接受董事會領導，主持公司全面運營管理工作,統(tǒng)領各部門按照公司既定目標工作；
3、擬訂公司管理體系和管理制度，主持公司團隊建設、規(guī)范內部管理；
4、?審定公司具體規(guī)章、績效考核、分配方案并組織實施；
5、檢查、督促和協(xié)調市場、財務、營銷等部門的工作進展。
任職要求：
1、專科以上學歷，具有8年以上高層管理經驗，熟悉企業(yè)運營管理和團隊建設工作；
2、具有管理公司全盤工作的魄力與能力，?高端決策力，業(yè)務前瞻力，人際洞察力，團隊組織及領導能力；
3、具有清晰的職業(yè)經理人定位與良好的高管職業(yè)素養(yǎng)，思維敏捷，善于觀察和思考，并能提出具體問題的解決方案；
4、具有較強的應變能力和創(chuàng)新開拓意識，強烈的事業(yè)心和高度的責任感及克服困難的勇氣和敬業(yè)精神。
聯(lián)系：15088400295邵
