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薪資4-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-20
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京-豐臺(tái)區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-08-23 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼
1、配合公司實(shí)際市場(chǎng)推廣要求,負(fù)責(zé)公司會(huì)議活動(dòng)的組織及開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助招商會(huì)、終端會(huì)會(huì)議流程設(shè)置、會(huì)議籌備、策劃及執(zhí)行,并擔(dān)任主講;
3、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程并編寫(xiě)教案;
4、參與市場(chǎng)部的活動(dòng);
5、策劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有2年以上的培訓(xùn)講師/市場(chǎng)推廣/活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、有主持會(huì)議,策劃大型促銷(xiāo)活動(dòng)及招商訂貨會(huì)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及成功案例;
3、形象氣質(zhì)佳、普通話(huà)流利、口齒清晰、演講感染力強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織策劃及商業(yè)演講能力;
4、熟練運(yùn)用各種常用辦公軟件(如:Word?、Excel?、PPT等);
5、責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作,具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞;
6、可適應(yīng)不定時(shí)出差。
公司福利:
五險(xiǎn)??績(jī)效獎(jiǎng)金??年終分紅包??包住??餐補(bǔ)??節(jié)日福利
職業(yè)規(guī)劃:
公司提供職位晉升、部門(mén)調(diào)崗等工作機(jī)會(huì),部門(mén)子公司之間可以相互輪調(diào),涉及到業(yè)務(wù)部門(mén)有提成、獎(jiǎng)金等福利
集團(tuán)部分子公司:
中科駐波(北京)新技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司
中聯(lián)壽寶、北京中科普尼營(yíng)養(yǎng)醫(yī)學(xué)研究院
中健國(guó)利(北京)健康管理有限公司
中彩雙贏管理咨詢(xún)有限公司(原中國(guó)夢(mèng))
中聯(lián)惠健康管理有限公司
中慈眾邦老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
中民信和中醫(yī)健康咨詢(xún)有限公司
百歲希望老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
中慈民族醫(yī)學(xué)研究院
中慈智聯(lián)影視傳媒有限公司
中金銀齡養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
中福光彩老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
媒廣聯(lián)合文化傳播有限公司
中慈長(zhǎng)壽工程管理集團(tuán)品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃管理有限公司
長(zhǎng)壽時(shí)代(北京)生物科技有限公司
中青少兒有限公司
長(zhǎng)壽時(shí)代生物科技有限公司鄭州分公司
廣州分公司(中聯(lián)環(huán)宇國(guó)際商務(wù)有限公司)
中慈光電有限公司
聯(lián)系電話(huà):010-53328108
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中慈長(zhǎng)壽工程管理集團(tuán)憑借在健康產(chǎn)業(yè)耕耘16年的深厚積淀,在抓企業(yè)公民化建設(shè)的同時(shí),扎實(shí)的奠定產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),走出了一條獨(dú)具魅力的普惠事業(yè)與普惠產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的道路。
????長(zhǎng)壽工程即有歷史傳承又朝氣蓬勃,即有文化內(nèi)涵又有營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新,是一個(gè)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、健養(yǎng)一體”的多元結(jié)構(gòu)并舉的產(chǎn)業(yè)集群型集團(tuán)。
????2017年是集團(tuán)全面發(fā)力的一年,為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和全面人才培養(yǎng)計(jì)劃,形成的慎“引”、優(yōu)“培”、尚“爭(zhēng)”、活“用”、厚“待”的人力資源管理理念,為吸納人才、發(fā)掘人才、塑造人才、發(fā)展人才搭建起了廣闊的施展舞臺(tái),為企業(yè)與人才共成長(zhǎng)培育一個(gè)互為依歸的精神家園,造就了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新且忠誠(chéng)度高的人才隊(duì)伍,向著締造百年長(zhǎng)壽工程的目標(biāo),不忘初心,砥礪向前,向前,再向前!
聯(lián)系方式正在加載中......
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