崗位職責
1、負責銷售人員培訓，銷售流程，銷售技巧等課程的講解及開發(fā)；
2、負責規(guī)劃、組織、講授股票證券及公司相關業(yè)務領域的業(yè)務知識、客戶服務、銷售技巧等課程；
3、能夠通過有效培訓、激勵員工、調整員工心態(tài)、迅速提升銷售人員的業(yè)務能力；
4、撰寫培訓報告、反饋、評估培訓效果；
5、跟進培訓工作效果，對培訓工作進行改進；
6、協(xié)助培訓部負責人建立培訓體系和各項工作流程。
任職資格
1、有良好的培訓課程策劃能力及較強的溝通能力；
2、具有較強的語言表達能力、邏輯思維能力及分析能力、較強的組織協(xié)調能力；
3、富有激情、較強的親和力；
4、熟練掌握各種辦公軟件。