崗位職責：
1、與設計團隊合作，為更好的優(yōu)化和轉(zhuǎn)變AB測試策略；
2、與銷售和營銷團隊合作，評估和定義關(guān)鍵績效指標，從而實現(xiàn)戰(zhàn)略/戰(zhàn)術(shù)建議，從而實現(xiàn)個性化數(shù)字體驗，推動和實現(xiàn)其價值；
3、建立和促進戰(zhàn)略報告和價值指示板，包括一致的、客觀的建立和ROI評估機制；
4、管理所有的數(shù)字指標和分析團隊，包括：指導、分配、協(xié)調(diào)團隊資源和培訓等。
任職要求：
1、將復雜的數(shù)據(jù)分析概念傳達給廣泛的受眾，包括IT、銷售和各個層級，特別是管理者；
2、做一個數(shù)據(jù)傳播者，在戰(zhàn)略上和戰(zhàn)術(shù)上幫助公司更具數(shù)據(jù)驅(qū)動化；
3、制定分析計劃并指導團隊來執(zhí)行；
4、用最新的方法、工具來分析建立思想領導力；
5、具有電子商務、數(shù)字經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
6、具有使用Optimizely、Alteryx、tableau、谷歌分析、Adobe分析或其他分析工具的能優(yōu)先；
7、具有良好平衡數(shù)據(jù)、設計、商務和市場環(huán)境的能力。
