直營經(jīng)理

杭州號本時裝有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	02-25
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	杭州-西湖區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-08-02	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃免費班車全勤獎專業(yè)培訓(xùn) 五險年終獎金員工旅游定期體檢

職位描述（Job Description）

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定各店銷售、利潤、庫存指標(biāo)，并實施跟進(jìn)和達(dá)成；2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各直營店鋪各項制度、流程的執(zhí)行、檢查及改善措施的制定并落實；3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各直營店日常銷售任務(wù)達(dá)成，結(jié)果跟蹤，及時做好銷售數(shù)據(jù)分析；4、負(fù)責(zé)部門及終端門店團(tuán)隊建設(shè)和管理；5、負(fù)責(zé)部門及各區(qū)域的費用管理和控制；6、完成與各部門協(xié)調(diào)配合事項及領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他事項。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、3年以上零售服裝品牌團(tuán)隊管理經(jīng)驗；3、對市場具有敏感的洞察力、思考力和應(yīng)變能力；4、高度的責(zé)任心與抗壓能力，較強的創(chuàng)新思維、執(zhí)行力。

公司介紹（Company Introduction）

杭州埃文服飾有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的女裝企業(yè)．公司自2002年創(chuàng)立以來，一直貫徹“質(zhì)量第一、款式獨特、價位適中、客戶至上”的經(jīng)營宗旨，目前公司己經(jīng)發(fā)展了北京、上海、湖北、湖南、遼寧等省市的代理商?！鞍Ｎ摹逼放飘a(chǎn)品定位在25--35歲的都市時尚年輕女性。產(chǎn)品暢銷全國各地的同時獲得了消費者的一致好評。
幾年來公司穩(wěn)中有升的銷售業(yè)績，讓公司健康發(fā)展，關(guān)鍵在于老總對產(chǎn)品開發(fā)相當(dāng)重視。目前公司擁有一支優(yōu)秀、專業(yè)、資深的設(shè)計團(tuán)隊。設(shè)計師在時刻關(guān)注最前沿流行咨詢的同時，還經(jīng)常開展市場調(diào)研，時刻了解市場的變化規(guī)律，同時不忘產(chǎn)品開發(fā)的原創(chuàng)性。做為“埃文”的每一個設(shè)計師，從出稿到生產(chǎn)，嚴(yán)格控制了每一道環(huán)節(jié)。對服裝的版型、細(xì)節(jié)、面料、工藝等都嚴(yán)格要求。公司在擁有優(yōu)秀的員工資源的同時還建立了現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地，以便開發(fā)——生產(chǎn)快速反應(yīng)，把最新的產(chǎn)品，用最快的速度提供給消費者。目前公司從設(shè)計到生產(chǎn)已經(jīng)實行了部分智能化開發(fā)、生產(chǎn)；信息化管理平臺；現(xiàn)代化發(fā)展模式。這些硬件、軟件的管理方式也符合了公司年輕、具有活力的企業(yè)形象?！罢\信做事，認(rèn)真負(fù)責(zé)”正是翁總經(jīng)常提醒自己，教育員工的企業(yè)口號，這句話也是“埃文”騰飛的基石。

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