1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、客服、商務(wù)等業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的HRBP工作；??2、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)拆解、績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤與反饋層面有深入思考與實(shí)踐；??3、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在新人融入、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、文化傳承等方面有自己的方法與實(shí)踐??4、關(guān)注人效，協(xié)助部門制定HC規(guī)劃與預(yù)算，利用各種招聘渠道及資源完成部門的招聘計(jì)劃；5、確保政策、制度、流程在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通落地并推動(dòng)執(zhí)行，及時(shí)有效的提供業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)于政策、制度、流程的反饋和建議；????????????????任職資格:??1、正規(guī)統(tǒng)招院校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；???2、1-3年以上的HRBP的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且有自己的方法論與見(jiàn)解；??3、擅于溝通，有激情，能承受住壓力，有夢(mèng)想，不斷挑戰(zhàn)自己，追求創(chuàng)新！??4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，50人以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。