崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司運營需要及規(guī)劃，收集各類市場產(chǎn)品情報及相關(guān)行業(yè)信息，并對其進行調(diào)研，篩選適合公司運營的產(chǎn)品或產(chǎn)品模型，給予獨立的評估意見報上級審批；
2.?負(fù)責(zé)新供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)，并根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計劃，并負(fù)責(zé)初步談判；
3.?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的營銷規(guī)劃；
4.?新品鑒定：對新品有完整性的定位，不與公司現(xiàn)有產(chǎn)品發(fā)生沖突，補充新產(chǎn)品；
5.?熟悉掌握公司所有產(chǎn)品的性能、賣點、市場定位和市場行情；
6.?跟進產(chǎn)品開發(fā)及準(zhǔn)備過程的進度安排，協(xié)調(diào)解決問題；
7.?協(xié)助部門經(jīng)理維護和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況；
8.?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和提交各類相關(guān)報表。
任職要求：
1.?經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；
2.?兩年獨立開發(fā)采購產(chǎn)品及項目成功經(jīng)驗；
3.?具有良好的市場敏銳度、創(chuàng)新意識和較強的邏輯分析能力；
4.?有優(yōu)秀的人際溝通能力、團隊合作精神和談判技巧；
5.?工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進取，品行端正，講誠信；