崗位職責(zé)：
1、收集相關(guān)數(shù)據(jù)（國(guó)內(nèi)外、同類及競(jìng)品），對(duì)品牌產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行研究分析；
2、洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)與消費(fèi)者需求，以新產(chǎn)品研發(fā)為導(dǎo)向，給企業(yè)提供新產(chǎn)品假設(shè)相關(guān)資訊建議（如產(chǎn)品假設(shè)、包裝形象、營(yíng)銷策略、上市推廣等）；
3、參與企業(yè)戰(zhàn)略、品牌、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)的研究與制定；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通，包括和客戶溝通及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求；
5、在策略指導(dǎo)下，結(jié)合咨詢顧問研究成果，針對(duì)客戶需求最終形成具體解決方案；
基本任職資格：
1.?學(xué)歷本科及以上，專業(yè)不限。
2.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)營(yíng)銷/市場(chǎng)總監(jiān)任職經(jīng)歷；有咨詢（策劃）公司企劃/策略總監(jiān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.?具備豐富的常規(guī)整合傳播實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4.?具有商業(yè)頭腦，理解生意的本質(zhì)與核心。
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能力要求：
1.??強(qiáng)大的邏輯思考能力，工作思路清晰、條理性強(qiáng)。
2.??策略思考能力，資訊收集、理解、分析、判斷能力。能獨(dú)立完成策略方案撰寫、提案與推動(dòng)執(zhí)行。
3.??優(yōu)秀的洞察與把握客戶需求的能力、客情關(guān)系維護(hù)能力，一定的談判能力與技巧。
4.??基本的決策能力；計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；有高度責(zé)任心和包容心。
5.??掌握基本創(chuàng)意專業(yè)知識(shí)，如：印刷色、創(chuàng)意類別和流程、設(shè)計(jì)形成過(guò)程等。