1.全面主持本部門各項(xiàng)日常事務(wù),指導(dǎo)安排員工工作,并負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)、對(duì)接,負(fù)責(zé)與直屬上司溝通協(xié)調(diào)資源2.主導(dǎo)編制相關(guān)工作管理制度,主導(dǎo)進(jìn)行編制部門工作計(jì)劃和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)向相關(guān)組織匯報(bào)3.主導(dǎo)新產(chǎn)品的總體框架設(shè)計(jì)、需求分析、概念設(shè)計(jì)、邏輯設(shè)計(jì)、關(guān)鍵代碼的開(kāi)發(fā)及對(duì)其進(jìn)行測(cè)試4.負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)的產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試和評(píng)估5.對(duì)軟件外包項(xiàng)目進(jìn)行管理,在進(jìn)度、質(zhì)量、成本上進(jìn)行把控6.主導(dǎo)信息系統(tǒng)選型,管理實(shí)施項(xiàng)目,主導(dǎo)系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化,并對(duì)系統(tǒng)后期應(yīng)用推廣7.組織和主導(dǎo)對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行售前支持,如需求調(diào)研、方案編寫、報(bào)價(jià)等文檔的編制指引和審核,并進(jìn)行匯報(bào)8.負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理、監(jiān)督、分工協(xié)作、技術(shù)培養(yǎng)和培訓(xùn)工作9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作和其他部門需配合的工作任職要求:1.5年以上大型應(yīng)用軟件行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)成員不少于6名)管理經(jīng)驗(yàn)2.具備基于UML的正規(guī)設(shè)計(jì)能力,并具有很強(qiáng)的軟件工程實(shí)施能力3.擅于溝通交流,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,有團(tuán)隊(duì)的管理能力和對(duì)項(xiàng)目的把控能力4.主導(dǎo)過(guò)下述至少三類系統(tǒng)的實(shí)施,如OA、HR、CRM、SCM、財(cái)務(wù)、物管5.30歲及以上,40歲以下6.漢語(yǔ)普通話流利、標(biāo)準(zhǔn),能閱讀基礎(chǔ)英文文檔7.對(duì)主流框架理解深刻,精通至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言8.擁有較好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的SQL編程能力9.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,工作認(rèn)真、仔細(xì)公司福利:
????1、繳納五險(xiǎn);
????2、按項(xiàng)目跟蹤情況有階段性獎(jiǎng)勵(lì):
????2、工作滿一年后享受帶薪年假;
????3、節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利,每年組織員工旅游?;
????工作地址石橋一路江岸科技創(chuàng)業(yè)中心B座7層